Titulaire d’un master en management de la qualité, Calixte MENGOUA a débuté sa carrière comme responsable qualité dans l’industrie automobile chez BOSCH puis au sein du groupe ALTIA. Depuis 7 ans, il a intégré le groupe CGR international en tant que coach qualité division et depuis 4 ans il a la co-responsabilité du pilotage de la cellule Lean et Kaizen. 

Extrêmement sensible au sujet de la formation qu’il considère comme la base de tous les processus d’amélioration. Il a co-fondé la méthode CAP’S ® (CAPitalisation du Savoir) : une méthodologie structurée pour écrire les métiers et capitaliser les savoir-faire. 

Le travail qui a découlé de cette approche méthodologique au sein du groupe CGR international a donné naissance à une application digitale de formation qui a permis de diviser par 2 le temps de formation et par 3 les coûts associés. Pour proposer le service de la méthode CAP’S ® et de son application de formation aux industriels qui souhaitent capitaliser leur savoir-faire, améliorer et/ou digitaliser leur processus de formation interne, Calixte MENGOUA a créé et co-dirige CGR’évolution. 

Diplômé de l’Université de Nantes, Telecom Paris et l’ESSEC, Dominique GEERAERT a d’abord exercé dans le conseil informatique et le transfert de technologies en France et en Angleterre, incluant la mise en place de la première plateforme immersive CAVE™ en milieu industriel en France. En tant que responsable des Solutions Immersives ArcelorMittal, il accompagne depuis 2006 les transformations digitales du groupe, sur des périmètres géographiques variés en Europe.

Son expertise couvre la gestion de programmes, des équipes de développement de solutions (notamment sur les technologies Web, RPA, Réalité Virtuelle/Augmentée/Mixte), la promotion et le déploiement de l’Industrie 4.0, via la mise en place opérationnelle de deux Digital Labs en France, et la conduite de programme d’acculturation digitale. 

En parallèle, Dominique a créé DEFI4, un organisme qui accompagne les transitions digitales et décarbonées de ses membres et partenaires dont il est actuellement le Président.

Après une formation à l’Emlyon Business School et à l‘École Centrale de Lyon, Olivier HEIM démarre sa carrière chez Alten, avant de rejoindre en 2018, Astrakhan, un cabinet de conseil pour lancer leur studio AR-VR et pose les bases de son métier : le business design.

Emporté par la passion de l’entrepreneuriat, il lance 6freedom en 2019 avec son associé, recruté 6 mois auparavant.

En 2021, après la réalisation de leurs 30 premiers projets, ils s’attaquent à une problématique forte : la sauvegarde et la transmission des savoir-faire, enjeu du 21ᵉ siècle, selon Olivier HEIM.

De la création de simulateurs de formation à la maintenance d’hélicoptères à la création d’outils d’aide à l’implantation de machines en réalité augmentée, plus de 150 expériences innovantes ont été conçues.

Leur objectif : créer les outils pour former 1 000 000 d’opérateurs en 10 ans, grâce à une équipe de passionnés et des clients engagés.

Gilles Allain, cofondateur et CEO, a 25 ans d’expérience de mise sur le marché d’innovations logicielles B2B. Diplômé de l’INSA de Rennes et d’un MBA de la Sorbonne, il a dirigé des équipes commerciales dans le monde entier, pour des grands groupes ainsi que pour des startups américaines. 

Patrick BOUTEILLE est ingénieur en contrôle non destructif au CETIM à Senlis depuis 2000, diplômé de l’école Centrale de Lille, et spécialisé notamment en contrôle par thermographie infrarouge active et en caractérisation des matériaux par ultrasons. Parmi ses missions au CETIM, il accompagne les industriels dans le choix et la mise en œuvre de méthodes de contrôle par le biais d’études de faisabilité et de preuves de concept et participe à l’industrialisation des contrôles. De ce fait, il s’intéresse à l’intelligence artificielle comme outil pour réaliser une sanction automatique des contrôles.

Arnaud GIBERT exerce depuis 2011 des activités de conseil en efficacité énergétique puis en maintenance industrielle au CETIM à Saint-Etienne.

Diplômé de l’ESSTIN (Polytech’Nancy), il est notamment spécialisé dans la mise en place de maintenance préventive en industrie.

Parmi ses missions au CETIM, il accompagne les industriels dans le choix des stratégies de maintenance d’équipements critiques, il accompagne aussi les concepteurs d’équipements dans la proposition de service de maintenance connectée.

De ce fait, il s’intéresse à l’intelligence artificielle comme outil pour la mise en place de maintenance prévisionnelle.

Vincent Sciandra est diplômé de l’Ecole Centrale d’Electronique en 2010 et devient Docteur en systèmes de transports intelligents en 2013. Ingénieur chez Veolia puis chez Transdev entre 2011 et 2014, il co-fonde METRON en 2013 à l’âge de 25 ans et en est aujourd’hui le CEO.

Damien SIRONI déploie et met en œuvre des logiciels depuis 20 ans, à la fois pour des grands groupes (Engie, BNP P, Casino, Telecom Italia…) et des ETI ou PME.

Il est diplômé des écoles Centrale (Ingénieur), ENS Cachan/Polytechnique (Master 2 en IA et traitement de l’image) et IAE Paris (Master 2 en administration entreprises).

Avec Alexis BEATRIX, il a cofondé en 2015 la société The WiW. 

Charles Antoine Giuliani, est diplômé d’X-Ponts et du MIT. Il a commencé sa carrière au Trésor dans les prévisions économiques avant de créer des modèles automatisés de prédiction à la commission de régulation de l’énergie. En 2012, prenant conscience du rôle que peut jouer l’IA, il fonde Synaplus pour démocratiser et accélérer l’adoption de l’IA au sein des entreprises.  

Synaplus est une deeptech, qui a lancé COsMO Engine, un logiciel qui automatise les projets de data science. Ce logiciel diminue les coûts et délais des projets d’IA d’un facteur 10. Synaplus développe aujourd’hui des offres verticales dans l’industrie et la supply chain pour répondre à des besoins métiers (maintenance prédictive, contrôle qualité, réduire la consommation d’énergie) afin d’améliorer la performance opérationnelle.

Ingénieur, diplômé de l’INSA,  Antoine Leblanc a plus de 20 ans d’expérience dans la mise en œuvre des projets d’innovation pour le groupe Renault. 

En tant qu’expert Industrie 4.0, Il anime aujourd’hui la feuille de route de l’adoption de l’intelligence artificielle dans les systèmes industriels à l’échelle du groupe. 

Il participe également au programme de recherche technologique Confiance.ai. 

Gérald PETITJEAN est Directeur de l’Innovation au sein d’EURODECISION. Ingénieur de l’ISIMA, il participe depuis plus de 25 ans à des projets d’analyse de données, d’optimisation, de planification, de conception de systèmes et de pilotage de processus, pour l’industrie, les transports publics et le transport ferroviaire. Il supervise la R&D et les nouvelles offres d’EURODECISION sur les sujets émergents (IA générative, reinforcement learning, optimisation quantique, modèles hybrides …).

Il a été membre du bureau de l’AFIA (Association Française pour l’Intelligence Artificielle), et est intervenu en tant que vacataire à l’Ecole Centrale Paris et à l’EPITA.

Après une carrière à différents postes d’ingénieure R&D, offres, opérations internationales chez un grand équipementier télécoms, Sophie TARDIVEL a créé Doptim pour travailler dans la high-tech la plus exploratoire, l’IA, sur les défis d’ingénierie, d’entreprise et de société qu’elle implique.

Doptim intervient auprès des PME/ETI, notamment avec BPI France pour son programme IA Booster, sur des sujets d’optimisation des process, de contrôle qualité, de télésurveillance, de planification et de gouvernance des données. Les compétences de l’entreprise vont de la création d’algorithmes au déploiement de solutions multi-clouds avec infogérance.

Doptim développe des IA pour traiter des données temporelles, des images et du langage, provenant de fichiers, de base de données, d’API et de pages web.

Doptim est engagée dans le numérique frugal en choisissant les technologies les plus sobres et en veillant à ses consommations de ressources.

Doptim opère deux produits logiciels en ligne et forme sur l’IA.

Diplômé de l’INSA de Lyon en 85, ingénieur en Mécanique, Thierry SIMON est consultant avant-vente chez PTC.

 Il a commencé sa carrière en 1986 chez PHILIPS en tant que concepteur au bureau d’études, puis est entré chez PTC France en 1994 en tant qu’ingénieur avant-vente sur les solutions de conception mécanique (Pro/ENGINEER, Pro/MECHANICA)

En tant qu’expert CAO de PTC, il a pour objectif de décrypter tout le processus de conception et de développement produit de nos clients ou prospects afin de pouvoir les accompagner dans l’optimisation de celui-ci à l’aide de nos solutions PTC Creo et Windchill. Gagner en efficacité pour développer des produits toujours plus performants et qualitatifs, tel est son credo.

Olivier Leboissetier, ingénieur mécanicien de formation, a participé pendant plus de 15 ans au développement d’un logiciel de fabrication assistée par ordinateur référence sur le marché.

En juin 2020, il fonde avec ses associés la société RealityCad, se donnant pour mission de fournir aux industriels un environnement de travail immersif qui s’intègre dans l’ensemble du processus de création d’un produit.

Ingénieur de l’Ecole des Mines d’Alès complété par un Master en management des territoires de l’ESSEC, Olivier RIBOUD a débuté sa carrière dans l’industrie extractive avant de rejoindre le monde de la formation en intégrant en 2006 le réseau des Campus Veolia comme Directeur Performance et Coordination.

Passionné par l’Apprendre et la pédagogie, il a rejoint L’Industreet, une initiative de TotalEnergies Fondation, en 2018 en tant que Directeur général.

Après une formation d’ingénieur, Vincent Charlet s’est consacré à l’analyse des systèmes publics et à la conduite du changement. Il a d’abord participé aux démarches visant à rénover le système de recherche et d’innovation en France (évaluation, construction d’indicateurs, prospective). Il a notamment dirigé le projet FutuRIS, opération prospective soutenue à parité par les grands acteurs privés de la R&D, les établissements publics de recherche et l’Etat, de 2006 à 2011.

 A partir de 2011, il a participé à la création de La Fabrique de l’industrie, think tank dont il est le délégué général. Soutenue par l’UIMM, France industrie et le GIM, coprésidée par Louis Gallois et Pierre-André de Chalendar, La Fabrique publie des analyses à caractère scientifique sur la performance, les transformations et les atouts des entreprises industrielles et sur les conditions de travail de celles et ceux qui y œuvrent.

Avec un double diplômée Master grande école EM Lyon & Shanghai Université, Adrien est un Serial entrepreneur qui a créé sa première société à 19 ans, avec Oh My Tea !, entreprise de thé & infusions biodégradables où il découvre l’assemblage industriel avant d’être Consultant industrie 4.0 pour les usines Françaises. Aujourd’hui, Co-créateur et CEO de Mercateam, il met toute son énergie sur un sujet qui est clé pour la survie de l’industrie Européenne : L’Homme.

Mercateam est un outil SAAS B2B pour les industriels. Grâce à leurs solutions sur ordinateur, tablette ou smartphone les entreprises valorisent, organisent et transmettent le savoir-faire des collaborateurs pour répondre aux enjeux de l’industrie 4.0. “

Diplômé de Dauphine et de l’école Les mines Paris, Yoël TORDJMAN a acquis de l’expérience dans le domaine de la finance du conseil et d’Amazon. Avec avoir effectués leurs études respectives dans ces deux écoles et Polytechnique, trois amis se sont rejoints en 2015 pour créer DataScientest. 

Constatant une pénurie de talents data dans les entreprises, ils ont décidé de répondre à ce besoin en permettant à tous de développer des compétences en Tech. 

DataScientest offre des parcours adaptés aux besoins des apprenants et des entreprises, incluant bootcamps, formations continues et alternance. L’approche pédagogique repose sur l’apprentissage hybride, des projets pratiques basés sur des cas réels, et un accompagnement personnalisé par des experts.

Aujourd’hui, reconnue pour la qualité de ses programmes, DataScientest forme des professionnels prêts à relever les défis technologiques actuels et futurs.